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    匯集“人才雁陣” 激活發展動能

    2022-05-13  標簽: 來源:延吉新聞網
      近年來,圖們市立足新時代人才工作,堅持推動“群雁”歸巢、“歸雁”豐翼、“鴻雁”奮飛,充分發揮“人才雁陣”效應,為新時代人才建設注入源頭活水、創造不竭動力。

      聚焦頂層設計,助力“群雁”歸巢。不斷完善管理體制,健全市委統一領導、組織部門牽頭抓總的人才工作機制,建立人才工作領導小組,壓緊壓實第一責任人制度。持續深化人才發展體制機制改革,結合人才隊伍建設發展理念,建立完善人才隊伍信息庫,實現人才隊伍統一管理、系統規劃。各相關職能部門細化工作任務,將人才隊伍建設納入各鄉鎮、街道市直部門年底績效考核當中。截至目前,全市入庫人才共計3563人,持續推進人才隊伍建設壓深走實、行穩致遠。

      聚焦三大工程,幫扶“歸雁”豐翼。持續推進招才引智工程,做好人才保障機制和“雙百工程”人才培養工作。2018至2020年間,該市申請人才津貼和住房補貼共計400余萬元,切實做好“歸雁”后勤保障工作。實施開展“游子歸巢”工程,創新引才機制,牢固樹立正確用人導向?,F階段已完成兩期“游子歸巢”人才回引工作,共回引人才18名。深入做好“返鄉創業”工程,加大對返鄉創業人員的資金支持,規范專項貸款業務辦理流程,為返鄉創業青年提供良好就業環境。截至目前,全市發放返鄉創業貸款313筆,共計5604萬元。

      聚焦五類人才,培優“鴻雁”奮飛。積極開展科技項目申報工作和校企、院企合作交流,提高人才隊伍建設質量和標準。重點實施農村實用人才培養工程,提高生產經營能力和專業技能,開展農業全產業鏈培訓7期,培訓400余人次,開展科技進村入戶104余場。建立師德考評獎勵制度,把師德建設作為教師培養體系專業化考評的重要內容,不斷提升教師思想政治素質和職業道德水平。通過掛職、柔性引才等方式,深入開展醫療衛生人才互派、技術對接等溝通交流合作。截至目前,全市各幫扶醫院累計派駐對口幫扶專家304人次,爭取科技發展項目資金153.3萬元。

      延邊日報全媒體記者 劉鑫君


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